Revisión como estaba o 1 de novembro de 2018 ás 09:28 editar Vitoriaogando (conversa \| contribucións) 14.014 edicións enoxo > anoxo Etiqueta: Edición visual ← Edición máis vella		Revisión como estaba o 25 de xuño de 2020 ás 11:20 editar desfacer Breobot (conversa \| contribucións) Bots 109.640 edicións m Correcciones ortográficas con Replacer (herramienta en línea de revisión de errores) Etiqueta: ReplacerTool [2.0] Edición máis nova →
Liña 13: [[David McClelland]] precisou que as metas máis altas corresponden a necesidades psicolóxicas e son as máis motivadoras. Redúcense á necesidade de éxito, de [[Poder (socioloxía)\|poder]] e de pertenza. A maioría de emocións que experimenta o suxeito están relacionadas con este tres áreas básicas. Ford, pola súa banda, agrúpaas en seis áreas: afectivas (conseguir o benestar, buscar a felicidade, entreterse, estar tranquilo....), cognitivas (comprender a contorna, [[curiosidade]]....), de organización subxectiva (necesidade de coherencia interna, afán de ~~trascendencia~~transcendencia...), autoasertives (sentirse único, exercer a liberdade, obter aprobación...), integradoras (responsabilidade social, sentirse parte dun grupo....) e de tarefa (dominar un exercicio complicado, gañar algo material...) Afirma que cada persoa establece unha xerarquía entre os tipos de metas e necesidades e que se motiva por unhas máis que polas outras. == Elementos para considerar na motivación ==

Motivación: Diferenzas entre revisións