División do traballo: Diferenzas entre revisións

En xeral, a división do traballo é a separación de tarefas en calquera sistema económico para que os participantes se especialicen. Os individuos, as organizacións e as nacións están dotados ou adquiren capacidades especializadas e forman combinacións ou intercambios para aproveitar as capacidades doutros ademais dos seus. As capacidades especializadas poden incluír equipo ou recursos naturais, ademais de destrezas e adestramento, e combinacións complexas de tales activos que a miúdo son importantes, como cando se usan múltiples artigos de equipo especializado e operadores especializados para producir un só produto.<ref>Rosenberg, Nathan (1993). Exploring the Black Box: Technology, economics and history. [//es.wikipedia.org/wiki/Cambridge_University_Press Cambridge University Press]. pp. 25, 27–32, 37–8. ''(traducción del artículo en inglés)''</ref>

 

{{Listaref}}