Dupla xornada laboral
A dupla xornada laboral[1][2] ou dobre xornada laboral[3] denomínase á suma entre o traballo no mercado laboral e o traballo doméstico.[4]
O termo
editarEste concepto parte da consideración de que das persoas presentes no mercado laboral a finais do século XIX e inicios do século XXI había unha diferenza fundamental entre mulleres e homes á hora de combinar o traballo asalariado co traballo doméstico,[5] de tal xeito que o traballo dos coidados era asumido maioritariamente polas mulleres.[6][7] A distinta implicación en tempo no traballo reprodutivo deu lugar a unha procura dun cambio social.[8] Un fito importante na procura dun cambio foi o chamamento a unha folga de coidados na folga feminista no ano 2018.
Notas
editar- ↑ "Andaina 3/ 1989". consellodacultura.gal. Consultado o 2020-02-07.
- ↑ Obelleiro, María. "Opresión x 2". Nós Diario. Consultado o 2020-02-07.
- ↑ "Xornada". Portal das Palabras. Consultado o 2020-02-07.
- ↑ "Disposición do Diario Oficial de Galicia- Xunta de Galicia". www.xunta.gal. Consultado o 2020-02-07.
- ↑ "Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades - Salud". www.inmujer.gob.es. Consultado o 2020-02-07.
- ↑ "Máis do 77% das persoas que solicitan permisos para conciliación son mulleres". www.cig.gal. Consultado o 2020-02-07.
- ↑ "La desigualdad frena la carrera profesional de siete de cada diez trabajadoras". www.farodevigo.es (en castelán). Consultado o 2020-02-07.
- ↑ "8 gráficos que amosan que a precariedade laboral en Galicia ten nome de muller". Praza Pública. 2019-02-21. Consultado o 2020-02-07.