Joy Buolamwini

informática e activista

Joy Adowaa Buolamwini, nada en Edmonton en 1989 é unha informática e activista dixital ghanesa-estadounidense que traballa no MIT Media Lab. Fundou a Algorithmic Justice League, unha organización que buscaba desafiar o nesgo do software na toma de decisións.[1]

Infotaula de personaJoy Buolamwini

Editar o valor em Wikidata
Biografía
Nacemento1989 Editar o valor em Wikidata (34/35 anos)
Edmonton, Canadá Editar o valor em Wikidata
Datos persoais
País de nacionalidadeCanadá Editar o valor em Wikidata
EducaciónInstituto de Tecnoloxía de Xeorxia
Instituto de Tecnoloxía de Massachusetts
Universidade de Oxford
Cordova High School (en) Traducir Editar o valor em Wikidata
Director de teseEthan Zuckerman Editar o valor em Wikidata
Actividade
Campo de traballoCiencias da computación Editar o valor em Wikidata
Ocupacióninformática teórica Editar o valor em Wikidata
EmpregadorInstituto de Tecnoloxía de Massachusetts Editar o valor em Wikidata
Participou en
22 de xaneiro de 2019World Economic Forum Annual Meeting 2019 (en) Traducir Editar o valor em Wikidata
Premios

Páxina webpoetofcode.com Editar o valor em Wikidata
Twitter: jovialjoy LinkedIn: buolamwini TED: joy_buolamwini Editar o valor em Wikidata

Traxectoria editar

Buolamwini criouse en Misisipi e asistiu ao Instituto Cordova.[2] Aos 9 anos, baseándose no Robot Kismet, do Instituto de Tecnoloxía de Massachusetts (MIT), aprendeu de maneira autodidacta XHTML, Javascript e PHP.[3][4][5] Foi saltadora de pértega profesional.[6]

Como universitaria, Buolamwini estudou informática no Instituto de Tecnoloxía de Xeorxia, onde investigou en informática médica.[7] Foi bolseira no Programa de Bolsas Stamps President's Scholar no Instituto de Tecnoloxía de Xeorxia en 2012, e foi a finalista máis nova do Premio de Tech InVenture de Xeorxia en 2009.[8][9]

Conseguiu as bolsas Rhodes, Fulbright, Stamps, Astronaut e a do Instituto Anita Borg.[10] Como bolseira de Rhodes, estudou educación e tecnoloxía na Universidade de Oxford.[11][12] Durante a súa bolsa, participou no primeiro Servizo do Ano, traballando en proxectos para a comunidade.[13] Licenciouse polo MIT en 2017 cunha investigación supervisada polo ciberactivista Ethan Zuckerman.[14]

Carreira e investigación editar

En 2011, formou parte do programa Tracoma no Centro Carter, para desenvolver un sistema de diagnóstico en Etiopía baseado en Android para axudar na erradicación da enfermidade en todo o mundo.[4][15]

 
Joy Buolamwini en Wikimania 2018 en Cidade do Cabo

Durante a súa bolsa do Programa Fulbright en 2013, Buolamwini traballou con informáticos locais en Zambia para apoderar aos mozos de Zambia para converterse en creadores de tecnoloxía. O 14 de setembro de 2016, Buolamwini compareceu no cume Computer Science for All na Casa Branca.[16]

Como investigadora no MIT Media Lab, identificou o nesgo nos algoritmos e desenvolveu unha política de responsabilidade durante o seu deseño; no MIT, Buolamwini é membro do Centro de Medios Cívicos de Ethan Zuckerman.[17][18][19] Durante a súa investigación, Buolamwini descubriu que os sistemas de recoñecemento facial tiñan dificultades para identificar ás mulleres de pel escura, preguntando ao software identificar home ou mulleres a partir de 1.000 caras.[20][21] O seu proxecto, Sombras de Xénero, atraeu a atención de importantes medios de comunicación e formou parte da súa tese no MIT.[22][23][24][25][26][27][28][29] A súa publicación de 2018, Gender Shades: Intersectional Accuracy Disparities in Commercial Gender Classification, logrou a reacción de IBM e Microsoft, quen rapidamente melloraron o seu software.[30][31] Tamén creou o Espello das Aspiraciones, un dispositivo que che mostra un reflexo de ti mesmo a partir daquilo que che inspira.[32] O seu programa, Liga de Xustiza Algorítmica, denuncia o rumbo no código que pode levar á discriminación de grupos minoritarios.[33] Creou dúas películas, "Code4Rights" e "Liga de Xustiza Algorítmica: Desenmascarando Rumbo".[34][35] É Xefa de Tecnoloxía en Techturized Inc., unha compañía tecnolóxica de coidado capilar.

Buolamwini viviu en Ghana, Barcelona, Memphis e Atlanta.[9]

Recoñecementos editar

En 2017, Buolamwini obtivo o gran premio na categoría profesional na competición Search for Hidden Figures, pola película Hidden Figures en decembro de 2016.[36] O concurso, patrocinado por PepsiCo e 21st Century Fox, buscaba "dar visibilidade á próxima xeración de mulleres líderes en ciencia, tecnoloxía, enxeñaría e matemáticas," e atraeu 7.300 inscricións de mulleres novas dos Estados Unidos.[37]

Deu unha charla TEDx en Beacon Street titulada "Como estou a loitar co nesgo nos algoritmos".[38][39] En 2018 apareceu na Hora Radiofónica TED. Foi incluída na lista Amy Poehler's Smart Girls en 2018.[2] A revista Fast Company nomeouna unha das catro "heroínas do deseño defensoras da democracia on-line". Foi nomeada unha das 100 Mulleres de BBC en 2018.[40] En 2018 foi incluída como unha das 50 mulleres da tecnoloxía máis importantes de América pola revista Forbes.[41]

Notas editar

  1. "Person Overview ‹ Joy Buolamwini". Consultado o 18 de xuño de 2019. 
  2. 2,0 2,1 "The Future of Computer Science and Tech: 12 Young Women to Watch — Part 2". 19 de febreiro de 2018. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  3. "TechDrawl Interviews GT Stamps President's Scholar, Joy Buolamwini" (en inglés). Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  4. 4,0 4,1 "Joy Buolamwini | TryComputing.org" (en inglés). Arquivado dende o orixinal o 25 de marzo de 2018. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  5. "Meet The Digital Activist That’s Taking Human Prejudice Out of Our Machines" (en inglés). 26 de xuño de 2017. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  6. "CHS Pole Vaulting - Joy Buolamwini". Arquivado dende o orixinal o 25 de marzo de 2018. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  7. "Tech Startup of The Week: Techturized Wins With Hair Care Company" (en inglés). 15 de marzo de 2013. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  8. "Joy Buolamwini wins national contest for her work fighting bias in machine learning". Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  9. 9,0 9,1 "Rhodes Scholar Shows ‘Compassion through Computation’" (en inglés). Arquivado dende o orixinal o 07 de xaneiro de 2019. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  10. "Filmmakers Collaborative | Profile". Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  11. Joy Buolamwini (2014). "Increasing participation in graduate level computer science education : a case study of the Georgia Institute of Technology's online masters of computer science" (en inglés). 
  12. "Joy Buolamwini Profile" (en inglés). Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  13. "Oxford Launchpad: Confessions of an Entrepreneur: Joy Buolamwini | Enterprising Oxford" (en inglés). Arquivado dende o orixinal o 25 de marzo de 2018. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  14. Buolamwini, Joy Adowaa (2017). "Gender shades : intersectional phenotypic and demographic evaluation of face datasets and gender classifiers". Massachusetts Institute of Technology. Consultado o 17 de xuño de 2019. 
  15. "Scholar Spotlight: Joy Buolamwini | Astronaut Scholarship Foundation" (en inglés). Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  16. Buolamwini, Joy (15 de setembro de 2016). "#CSForAll Tribute to Seymour Papert". Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  17. "Project Overview ‹ Algorithmic Justice League – MIT Media Lab". Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  18. "interview: joy buolamwini | MIT Admissions" (en inglés). Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  19. "Group People ‹ Civic Media – MIT Media Lab". Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  20. Olson, Parmy. "Racist, Sexist AI Could Be A Bigger Problem Than Lost Jobs" (en inglés). Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  21. "Photo Algorithms ID White Men Fine—Black Women, Not So Much" (en inglés). Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  22. Kleinman, Zoe (14 de abril de 2017). "Is artificial intelligence racist?" (en inglés). Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  23. "Artificial Intelligence Can Be as Biased as Humans—But It Doesn't Have to Be | NOVA Next" (en inglés). 25 de outubro de 2017. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  24. "Gender Shades". Consultado o 18 de xuño de 2019. 
  25. Lohr, Steve (9 de febreiro de 2018). "Facial Recognition Is Accurate, if You’re a White Guy" (en inglés). ISSN 0362-4331. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  26. "Facial recognition software is biased towards white men, researcher finds". Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  27. "Facial-recognition technology works best if you’re a white guy, study says" (en inglés). 18 de febreiro de 2018. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  28. "MIT Researcher: AI Has a Race Problem, and We Need to Fix It" (en inglés). 23 de febreiro de 2018. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  29. "Study demonstrates gender and skin-type bias in commercial artificial-intelligence systems - Tech Explorist" (en inglés). 12 de febreiro de 2018. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  30. "Mitigating Bias in Artificial Intelligence (AI) Models -- IBM Research" (en inglés). 16 de maio de 2016. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  31. "Gender Shades: Intersectional Accuracy Disparities in Commercial Gender Classification" (PDF). 2018. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  32. "Aspire Mirror" (en inglés). Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  33. International, Youth Radio-- Youth Media (28 de febreiro de 2017). "A Search For 'Hidden Figures' Finds Joy" (en inglés). Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  34. "Filmmakers Collaborative | Code4Rights". Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  35. "Filmmakers Collaborative | Algorithmic Justice League: Unmasking Bias". Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  36. "Hidden No More: STEM Spotlight Shines On 'Hidden Figures' Like MIT's Joy Buolamwini" (en inglés). 27 de febreiro de 2017. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  37. ""Hidden Figures" Inspires A Scholarship Contest For Minority STEM Aspirants" (en inglés). 19 de xaneiro de 2017. Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  38. "Speaker Joy Buolamwini: How I'm Fighting Bias in Algorithms" (en inglés). Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  39. Buolamwini, Joy. "How I'm fighting bias in algorithms – MIT Media Lab". Consultado o 24 de marzo de 2018. 
  40. "BBC 100 Women 2018: Who is on the list?" (en inglés). 19 de novembro de 2018. Consultado o 21 de novembro de 2018. 
  41. "Anne Aaron". Forbes. 

Véxase tamén editar

Outros artigos editar