Meritocracia: Diferenzas entre revisións

Contido eliminado Contido engadido
m bot Engadido: ro:Meritocraţie
Singapura --> Singapur
Liña 4:
A meritocracia está asociada, por exemplo, ó [[estado burocrático]], sendo a forma pola cal os funcionarios estatais son selecionados para os seus postos de acordo coa súa capacidade (a través de concursos, por exemplo). Ou tamén máis comunmente asociado ós exames de ingreso ou avaliación nas escolas, nas cales non hai [[discriminación]] entre os alumnos en canto ás preguntas ou temas propostos. Así a meritocracia tamén indica posicións conseguidas por mérito persoal.
 
Aínda que a maioría dos [[goberno]]s están baseados en parte na meritocracia, esta non se expresa de forma pura en ningún lugar. Gobernos como o de [[SingapuraSingapur]] ou [[Finlandia]] utilizan estándares meritocráticos para a elección de autoridades, aínda que mesturados con outros. Un modelo próximo á meritocracia pode ser a [[xerarquía militar]] na cal teoricamente os postos obtéñense por adecuación a certos valores.
 
O principal argumento a favor da meritocracia é que proporciona maior [[xustiza]] que outros sistemas xerárquicos, dado que as distincións non se fan por [[sexo]] ou [[raza]], nin por [[riqueza]] ou posición social, entre outros factores biolóxicos ou culturais. Aínda que existen clases sociais e os defensores da meritocracia non pretenden acabar con elas, pero é un criterio máis xusto para a distribución dos estamentos sociais.