Ifeoma Ozoma
Ifeoma Ozoma, nada e Anchorage (Alasca), é unha experta en política estadounidense e defensora da equidade. O seu traballo consiste en abordar a desinformación sanitaria e a responsabilidade tecnolóxica. É a fundadora da empresade consultoría Earthseed, foi galardoada co Premio Bold 2020 e figura na lista dos 100 afroamericanos máis influentes de 2021 de The Root.
| Biografía | |
|---|---|
| Nacemento | década de 1990  (24/34 anos) |
| Datos persoais | |
| Residencia | Santa Fe Anchorage Raleigh, Carolina do Norte |
| País de nacionalidade | Estados Unidos de América |
| Grupo étnico | Afroamericano |
| Educación | Universidade Yale - ciencia política (–2015) Choate Rosemary Hall (en)  |
| Actividade | |
| Ocupación | politicóloga , consultora |
| Empregador | Pinterest (2018–2020) Facebook (2016–2017) Google (2015–2015) |
Premios
| |
 | |
Traxectoria editar
Ozoma estudou en Choate Rosemary Hall, en Connecticut. Estudou na Universidade de Yale, onde se especializou en ciencias políticas e na Cuarta Emenda..[1][2]
Carreira editar
Tras licenciarse, Ozoma incorporouse a Google, onde traballou en políticas públicas e foi ligazón co goberno. Pasou dous anos en Facebook antes de incorporarse a Pinterest.
En xuño de 2020 Ozoma e o seu colega Aerica Shimizu Banks renunciaron aos seus postos en Pinterest por presunta discriminación racial e de xénero[3][4]. Afirmaron recibir unha remuneración inxusta, sufrir represalias ao pedir un cambio e que os seus compañeiros de traballo compartiran a súa información persoal.[5] Tras o suceso, Ozoma e Banks recibiron unha indemnización por despedimento equivalente a menos dun ano de salario. Uns meses despois, Françoise Brougher, directora de operacións de Pinterest, recibiu unha indemnización de 22,5 millóns de dólares por discriminación de xénero. [6] Aínda que Ozoma e Banks non dispoñían dos mesmos recursos para litigar, dixeron que se alegraban de falar, "non estamos nunha posición na que estivese alguén da alta dirección. Pero a nosa integridade significa máis que nada, e se podemos axudar a outras persoas, farémolo". Nunha entrevista con The Guardian, Ozoma describiu o acordo como unha "labazada na cara .[7]
En 2020 foi galardoada co Premio Bold, unha iniciativa iniciada por Sabrina Heri Issa que apoia ás mulleres negras na tecnoloxía.[8]
Recentemente, Ifeoma converteuse nunha líder na defensa da reforma dos acordos de non divulgación e ha copatrocinado o proxecto de lei 331 do Senado de California (a "Lei de Non Máis Silencio"), un proxecto de lei que impide que os traballadores sexan obrigados a asinar acordos de non divulgación e non separación que limitarían a súa capacidade de falar sobre o acoso e a discriminación no lugar de traballo. Ifeoma tamén publicou The Tech Worker Handbook, unha "guía gratuíta de recursos en liña para os traballadores do sector tecnolóxico que estean a pensar en presentar denuncias no lugar de traballo".[9]
Notas editar
- ↑ "Ifeoma Ozoma". Festival Internazionale del Giornalismo. Consultado o 18 de decembro de 2020.
- ↑ Bort, Julie (June 15, 2020). "Two Black women publicly resigned from Pinterest saying they faced humiliation, retaliation and were passed over for promotion". Business Insider. Consultado o 18 de decembro de 2020.
- ↑ Duffy, Kate (16 de decembro de 2020). "Pinterest's $22.5 million gender discrimination settlement is another example of how Black women are ignored, say senior women of color in the tech industry". Business Insider. Consultado o 17 de decembro de 2020.
- ↑ Spencer, Erin (June 17, 2020). "Former Pinterest Employees Allege Racial Discrimination, Unfair Pay And Hostile Culture". Forbes. Consultado o 18 de decembro de 2020.
- ↑ Paul, Kari (18 de decembro de 2020). "Pinterest's $22m settlement with executive is a 'slap in the face', Black former workers say". The Guardian. Consultado o 18 de decembro de 2020.
- ↑ Dickey, Megan Rose (December 15, 2020). "Pinterest's $22.5M settlement highlights tech’s inequities, say former employees who alleged discrimination". TechCrunch. Arquivado dende o orixinal o 24 de febreiro de 2022. Consultado o 18 de decembro de 2020.
- ↑ Paul, Kari (18 de decembro de 2020). "Pinterest's $22m settlement with executive is a 'slap in the face', Black former workers say". The Guardian. Consultado o 18 de decembro de 2020.
- ↑ "Introducing the 2020 Bold Prize Honorees". Introducing the 2020 Bold Prize Honorees (en inglés). Arquivado dende o orixinal o 09 de decembro de 2020. Consultado o 18 de decembro de 2020.
- ↑ Elias, Jenifer (2021-10-10). "websiteTech whistleblowers are having a moment, and one woman who’s been there has found a new way to help" (en inglés). Consultado o 2021-11-09.